大学・地域の問題・課題を解決! 地域・企業へ、ブレインライティングの提案!教育経営革新機構 http://www.kyoikukk.com/ トップページ
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教育経営革新機構の目的 OUR MISSION

だるまんマップヘッダー 大学は卒業した学生たちの故郷である。学生たちには自分の大学に誇りを持って欲しい。そのためには輝き続ける大学であることが求められる。

 大学はこれまでも、そして今も大変な努力をしている。それにも拘らず私立大学の半数近くは入学定員を充足していない。さらに中途退学者は8万人と言われている。一歩先の取り組みが急務なのである。

 これまで様々な大学業務を実践した経験から、それぞれの業務の根っこを押さえれば、ほんの少しの工夫や業務改善でこれまでの一歩先を行く取り組みが可能であることが実証された。それは、通常の業務の中に組み込み、恒久的なシステムとすることがポイントである。

 教育経営革新機構は、現状に甘んずることなく、少しでも輝く大学を実現するための一助になることを趣旨として発足した。

                 
 
     
 

ブレインライティング

大学ゼミへの提案

ブレインライティング

25年前に考えられた〈テレビで検診〉
現在、遠隔医療として実現されているといえる

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徳永幸生教育経営革新機構 代表

徳永 幸生(とくなが・ゆきお)

1947年生、東京工業大学 修士課程修了、工学博士。NTTヒューマンインタフェース研究所・研究企画部長、映像処理研究部長の後、芝浦工業大学 工学部情報工学科 教授に就任。学校法人芝浦工業大学・常務理事、入試センター長、教育イノベーション推進センター・教育学習支援部門長などを歴任。現在、芝浦工業大学名誉教授。大学の経営改善のコンサルティングを行うため教育経営革新機構を設立、代表に就任。『パーソナル通信のすべて』(1995年刊、共著)

 
     
                 
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著書 BOOKS
                 
 
             
  集団の知恵を引き出し、企業・地域の未来をつくる
ブレインライティングの教科書

 
  大学力アップ  

元NTTヒューマンインタフェース研究会主宰/
芝浦工業大学名誉教授
徳永 幸生 著
NTTドコモ元社長/
JAXA前理事長
立川 敬二 監修
単行本: 224ページ(予定)
出版社: 三冬社; 四六版
言語: 日本語
ISBN: 978-4-86563-030-5
2017年12月下旬刊行予定

 
             
  米国MIT(マサチューセッツ工科大学)で取り上げられ、NTTで多くのビジネスモデル、特許が生まれた
実績のある創造法を公開……
会社、地域、ゼミなどで活用すればとても役に立つ!
 
 

今から25年前、NTTドコモ設立10年目、携帯電話も普及してなかった当時、次世代テレコムを研究するためヒューマンインターフェース研究会が作られた。そこで採用されたのが、米国MITで実績のある創造法。会社のビジネス創造に、地域の創生などに生かせるみんなで作る“社員や住民主体の創造法”

ブレインライティング

 
             
             
  大学力アップ”珠玉の方法”
大学の魅力アップのための珠玉の方法を公開
 
  大学力アップ   教育経営革新機構 代表
芝浦工業大学名誉教授/
工学博士
徳永 幸生 著
単行本: 216ページ
出版社: 三冬社; 四六版
言語: 日本語
ISBN-13: 978-4865630213
発売日: 2016/11/25
 
             
  中退者の半減など、大学の努力によって、まだまだ教育経営の魅力アップができる!3年後に大学が生まれ変わる!   graph1
graph2
 
  資料:文部科学省「学生の中途退学や休学等の状況について」より
(平成26年2〜3月調査、全国の大学、高等専門学校1,191校対象(回答数1,163校))
   
 

推薦

「企業の研究者であった著者が大学の基本問題をどう解決すればよいかを示した大学関係者必読の実践書」
芝浦工業大学名誉教授 元学校法人芝浦工業大学理事長 長友隆男

「2006年来の努力と実践の結果にまず感銘を受けました。私立大学のみならず一部の国立大学にも該当するいい提言をされています。大学の経営者に読んでもらい、改革してもらいたいと思います。」
NTTドコモ元社長 研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)前理事長 立川 敬二

 
             
         
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